NOTIZIE - PERSONALE SCUOLA DOCENTI E ATA
È possibile lasciare una Supplenza breve per una Supplenza annuale? Sì, è Possibile
In un momento in cui le supplenze fino all’avente diritto sono nel suo picco massimo, riteniamo utile informare il personale del mondo della scuola del diritto, di lasciare una supplenza breve per una annuale.
La risposta a livello normativo la ritroviamo nell’art.8 comma 2 del DM 131/2007, «il personale che non sia già in servizio per supplenze di durata sino al termine delle lezioni od oltre ha facoltà, nel periodo dell’anno scolastico che va fino al 30 di aprile, di risolvere anticipatamente il proprio rapporto di lavoro per accettarne un altro di durata sino al termine delle lezioni od oltre». Inoltre nella nota Miur n. 24306 del primo settembre 2016, è stato ricordato che è consentito rinunciare ad uno “spezzone” per accettare una supplenza su posto intero sino al 30 giugno o 31 agosto, purché all’atto della convocazione non fossero disponibili cattedre o posti interi.
Particolare importanza assume anche il comma 3 dell’art.8 del DM 131/2007, in cui si specifica che il personale in servizio per supplenza conferita sulla base delle graduatorie di istituto ha comunque facoltà di lasciare tale supplenza per accettarne altra attribuita sulla base delle graduatorie ad esaurimento.
Dall’analisi della normativa messa in evidenza scaturisce che prendere una supplenza fino all’avente diritto non potrà fare perdere l’opportunità al supplente di ricevere un’eventuale supplenza fino al termine delle lezioni, a quello delle attività didattiche o addirittura annuale fino al 31 agosto.
