NOTIZIE - PERSONALE SCUOLA DOCENTI E ATA

È partita il 30 settembre 2026 la copertura sanitaria integrativa per il personale scolastico che aveva aderito entro il 20 settembre. Anche chi non ha presentato l’adesione nella prima finestra può ancora farlo: cambiano, però, le date di attivazione.

La nuova assicurazione rappresenta una misura di welfare per il personale della scuola. Per utilizzarla occorre conoscere tre passaggi fondamentali: aderire attraverso il Ministero, attendere la decorrenza della propria copertura e seguire le procedure della compagnia assicurativa. La nota MIM del 25 settembre ha chiarito sia l’avvio del servizio sia le modalità per le adesioni successive.

Chi può usufruire dell’assicurazione

La platea comprende docenti, DSGA e personale ATA delle scuole statali a tempo indeterminato e con supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche. Sono interessati anche personale educativo, dirigenti scolastici e personale del Ministero, secondo i requisiti previsti.

I supplenti brevi sono esclusi. Le FAQ prevedono inoltre specifiche esclusioni per il personale delle Province autonome di Trento e Bolzano e della Regione autonoma Valle d’Aosta. È previsto un limite di età: chi ha già compiuto 71 anni alla decorrenza non ha diritto alla copertura; per chi raggiunge questa età durante l’annualità, la cessazione avviene alla prima scadenza annuale utile. Il servizio è affidato a UniSalute, in coassicurazione con Poste Assicura e Intesa Sanpaolo Protezione.

Come aderire: la procedura sul portale MIM

L’assicurazione richiede un’adesione volontaria. Per presentarla bisogna:

1. Accedere all’area riservata del Ministero dell’Istruzione e del Merito con SPID, CIE o CNS.
2. Selezionare “Agevolazioni per il personale scolastico e MIM”.
3. Individuare la voce “UniSalute” e consultare la documentazione disponibile.
4. Premere “ADERISCI”, nella colonna “Link di attivazione”, e completare la procedura.

È disponibile anche il collegamento diretto alla funzione di adesione. Prima di confermare è opportuno leggere le condizioni e conservare la conferma restituita dal sistema.

Non hai aderito entro il 20 settembre? Puoi ancora farlo

La prima scadenza non ha chiuso definitivamente l’accesso al servizio. Possono aderire anche gli aventi diritto che non avevano presentato la richiesta e i supplenti il cui contratto non risultava ancora acquisito nei sistemi.

Per il personale a tempo determinato occorre che siano completate le procedure amministrative: registrazione nel SIDI e acquisizione e accettazione da parte di NoiPA. Se la funzione non riconosce il diritto all’adesione, è quindi utile chiedere alla segreteria di verificare lo stato del contratto.

L’adesione formalizzata non può essere revocata e resta valida alle condizioni indicate dal Ministero.

Quando si attiva la copertura

Per le nuove adesioni la decorrenza segue questo calendario:

Per esempio, chi aderisce il 10 ottobre sarà coperto dal 1° novembre; chi aderisce il 20 ottobre dal 15 novembre. La registrazione su UniSalute va effettuata dalla decorrenza della propria copertura.

Come utilizzare concretamente l’assicurazione

Dalla data di attivazione, il lavoratore può registrarsi sul sito UniSalute o utilizzare l’app dedicata. Il premio è gratuito per il dipendente, ma le prestazioni possono prevedere quote a carico dell’assistito.

Il Piano comprende, alle condizioni previste, grandi interventi chirurgici, gravi eventi morbosi, parto, prevenzione odontoiatrica, implantologia, prevenzione secondaria e assistenza per non autosufficienza.

Per le prestazioni convenzionate serve l’autorizzazione preventiva: va verificata anche la convenzione del medico. UniSalute paga direttamente la parte coperta; restano all’assistito eventuali scoperti o eccedenze.

Le prenotazioni online riguardano le prestazioni di prevenzione; per l’area ricovero occorre contattare preventivamente la Centrale Operativa. Il rimborso fuori rete è soggetto alle condizioni della singola garanzia: nei casi previsti richiede l’assenza di strutture convenzionate nella provincia, confermata dalla compagnia.

Per chiedere un rimborso si usa la funzione “Richiedi un nuovo rimborso”, allegando documenti di spesa e documentazione clinica richiesta. Occorre aggiornare l’IBAN e controllare nell’“Estratto conto” eventuali richieste di integrazione.

A chi rivolgersi in caso di problemi

Per questioni riguardanti il diritto all’adesione, la procedura ministeriale o la trasmissione dei dati, il riferimento è Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Per prestazioni, autorizzazioni e rimborsi occorre invece utilizzare i canali UniSalute indicati nella documentazione aggiornata e nell’area riservata.

Per usufruire davvero della nuova tutela, il passaggio decisivo è verificare la propria posizione e completare l’adesione. Prima di sostenere una spesa sanitaria, consultare il Piano e ottenere le autorizzazioni richieste permette di conoscere in anticipo quanto sarà coperto e quale importo resterà a proprio carico.

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